Wie ben ik

Het is nooit simpel om te beschrijven wie je bent maar aan de hand van kernwaarden, eigenschappen en skills kom je vaak een heel eind.

Mijn persoonlijke 'Mission statement' beschrijft de kernwaarden die voor mij belangrijk zijn en waar ik energie van krijg.  

"Ik geef vertrouwen door integer te zijn en oprechte aandacht te geven aan de mensen om mij heen.
Ik waardeer ieders kwaliteiten en geloof dat íedereen een contributie kan leveren als hij, zij of hen op de juiste plek is.
Ik hou van orde, netheid en structuur en geloof dat dat bijdraagt aan helder verwachtingsmanagement en een goed resultaat.
Ik geloof in groei door waardering, niet alleen door financiële waardering, maar vooral door persoonlijke waardering en aandacht."

Mijn positieve eigenschappen zijn dat ik gedreven ben, ik ben empatisch, loyaal en positief. Daartegenover staat dat ik ook soms moeilijk nee kan zeggen, dat ik perfectionistisch ben en een tikkeltje eigenwijs. 

Mijn hard & soft skills staan beschreven in het plaatje hieronder. Dit is wat ik kan brengen in een organisatie.

Als je graag meer wilt horen over mijn carrière, mijn motivatie en mijn leiderschap waarden, luister dan naar het volgende gesprek wat ik had met Joost Barten: 

https://open.spotify.com/episode/1cjjRCLlyql8a8wkXiREJp?si=NfLqoSf_QAiizjBziRRTiw

"Een goede leider volgt, maakt verbinding. Dat kan alleen als de volger zich laat leiden. Verder kijkt dan de eigen grenzen en de blik naar buiten heeft. Kansen ziet en vooral grijpt. Je moet het samendoen en hebt elkaar nodig. Alleen zo kan een mooie rituele dans ontstaan. Een samenspel van eigenwijze individuen die samen een geheel vormen. Dat betekent ook scherpe gesprekken over verwachtingen en leren van je acties. Zowel de successen als de mislukkingen en die heb je alleen als je doet. Niet alleen op de dansvloer maar eigenlijk overal. Het moet wel gezellig zijn, maar we gaan wel winnen. Daarover gaan we in gesprek aan de hand van de achtbaan van haar iet wat ongebruikelijke doch zeer interessante carrière."